На самом крупном лесоперерабатывающем предприятии Псковской области завершилось внедрение инструментов бережливого производства в рамках национального проекта «Производительность труда». Производительность пилотного участка увеличилась на 15%, а время на упаковку продукции сократилось на 21,5%.

В феврале 2026 года предприятие вступило в федеральный проект «Производительность труда». Совместно с экспертами АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» (ФЦК) на заводе выбрали пилотный поток — процесс производства обрезных пиломатериалов.

На этапе диагностики специалисты определили основные потери и подготовили план улучшений. В течение следующих трех месяцев сотрудники предприятия совместно с экспертами ФЦК реализовали 98 изменений и разработали стандарты выполнения операций. Внедренные решения были направлены на повышение производительности, сокращение времени выполнения процессов и повышение эффективности работы участка.

Также на заводе начали работать информационный центр лесопильного производства, стенд производственного анализа и другие инструменты бережливого производства. Кроме того, был внедрен инструмент обратной связи — специальный ящик, в который сотрудники могут помещать предложения по улучшению процессов. Инициативы рассматриваются, а авторы предложений, которые помогают повысить эффективность работы, будут получать вознаграждение.

В рамках проекта на предприятии также подготовили внутренних тренеров и организовали обучение персонала бережливым методикам. После завершения основных мероприятий они продолжат внедрять улучшения, также полученный опыт планируется распространять и на другие производственные участки.

— Помимо очевидных преимуществ, выраженных в цифрах, у проекта есть еще одна ключевая ценность – это команда, которая сформировалась в ходе его реализации, и с которой теперь мы сможем тиражировать опыт пилотного проекта на другие бизнес-направления, – рассказал генеральный директор лесозавода «Судома» Алексей Чеглаков.

– Результаты лесозавода «Судома» – это, буквально, награда за смелость. Смелость зайти в проект и быть последовательными в его реализации. Опыт «Судомы» очень важен, чтобы продвигать проект дальше, на другие предприятия Псковской области, — сказал заместитель генерального директора Фонда инвестиционного развития Псковской области, руководитель Регионального центра компетенций Дмитрий Чепюк.